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有些老板特别会在工作中折磨员工，但他也许只是要求更高，并且喜欢给年轻员工更多挑战，这样的折磨反而能让年轻人进步更快；但也有的老板折磨起员工来，真的就是职场欺凌。...查看详细>>

作者：颖颖 | 时间： 2015/12/23

互联网金融2.0 投资该何去何从

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近期爆出的e租宝事件，又一次给投资者们狠狠的敲响了警钟!一件件平台倒闭跑路无法兑付事件，一次次伤害了投资者的心。如今互联网金融投资理财好比雾里看花，须擦亮双眼，仔细...查看详细>>

作者：飞 | 时间： 2015/12/23

男女同工不同酬？性别歧视真的有

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从玛丽莲梦露（Marilyn Monroe）到梅丽尔斯特里普（Meryl Streep），好莱坞有许多名气经久不衰的女演员。该产业为她们带来的数之不尽的荣誉和赞美。但论及薪酬，好莱坞对女性的关爱似...查看详细>>

作者：颖颖 | 时间： 2015/12/22

CEO的能力和经验不如运气重要

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人们普遍相信，企业高管之所以能够拿高薪，是因为他们能力卓群，是担负企业成败的灵魂人物。作为企业中负责日常事务的最高行政官员，首席执行官（Chief Executive Officer，下称CEO）...查看详细>>

作者：颖颖 | 时间： 2015/12/22

新员工培育要注意什么

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对员工的分类培养,是畠山芳雄《培养部下的100条铁则》书中最大的亮点。不同对象都有其特定的方法以及需要注意的事项。比如让其自由发挥的培养方式,虽然很有用,但是如果把这种方...查看详细>>

作者：颖颖 | 时间： 2015/12/22

就业难对职场人的影响有多大

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就业的艰难不仅对应届毕业生群体产生影响，也在直接影响着在职群体寻求继续深造的方式。以往考研人群中20%-30%是在职人士，面对今年的就业形势，有专家预计，在职人士将对辞职...查看详细>>

作者：颖颖 | 时间： 2015/12/22

职场“新环境恐惧症”怎么解决

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新项目、新老板、新客户、新办公室难不成新环境恐惧症是职场必备？在每天变化更迭的情况中，究竟如何才能镇定自若、应对自如？其实，你只需3个技巧！分别是：做好自我介绍，...查看详细>>

作者：颖颖 | 时间： 2015/12/20

恐惧可能是一件好事

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经历让我们害怕的事情可以帮助我们避免麻烦，更重要的是，它是一种维持生命的机制。在我的许多成长经历中，我却是总在规避风险，反过来，很多事情都被我贴上了危险勿近的标...查看详细>>

作者：颖颖 | 时间： 2015/12/20

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