坚持创新是发展灵魂 解读赛菲尔王卓企业家精神

    导语：今年刚过不久的2017年中国广告长城奖上，王卓个人荣获了“年度人物•品牌贡献人物奖”。而这在她的奖项库里并不是分量最重的一个奖。2016年，年仅34岁的王卓就荣获了有着“全球珠宝界奥斯卡”之称的第五届JNA“2016年度杰出青年企业家”大奖。这个荣誉是她凭借强悍的实力从来自全球10个国家28家企业的39名入围者中获得的，实至名归。在这个一直“奔跑”的年轻女企业家身上，我们解读到的企业家精神更多的是“坚持”和“创新”。【转自：中国黄金珠宝】

        唯有坚持和创新才是企业发展的灵魂

——解读赛菲尔珠宝创二代领袖王卓的企业家精神

        王卓不喜欢用“海归”和“富二代”标注自己，在她看来，她一直在做的是将“富二代”转变成“创二代”，从“海归留学派”到“年轻实干派”，从“华丽出场”到“成蛹化蝶”，因为这才是王卓心中实现家业常青的传承之道，也是王卓理解的新一代企业家精神所在，除了传承父辈的家业，她更渴望在珠宝这个传统行业中，注入自己引领发展的创新理念。

 

 

        品牌聚焦 坚持只做正确的事

        英国伦敦大学经济管理硕士毕业，王卓回国后的第一份工作却不是接手家族企业，而是选择在全球500强企业汇丰银行深圳分行从基层销售开始做起，无背景无相关经验一切从零开始。守在存款机旁、在高档餐厅寻找潜在客户，王卓一天甚至打过上百个电话联系客户。用她的话来说，压力是我最好的成长催化剂，勇气和胆量就是在那个时候练成的。很快，王卓凭借努力和拼搏成为了这家500强企业的销售冠军，两年后更成为企业的高级管理人员。

        2010年，王卓离开深圳汇丰银行的高管职位，带着对珠宝的热爱和对家族企业强烈的责任感，回归赛菲尔。王卓的归来并没有在第一时间和其他家族企业一样直接接手企业，而是出人意料地从底层一名销售做起，跟着业务人员一起开始跑工厂、跑市场。在汇丰练就了一张“铁嘴”和一副“大胆”的王卓，几个月就成了公司业绩最好的销售，黄金的生产工艺“倒背如流”，更成为公司随时随地的英语翻译。在同事的眼里，王卓一点都没有老板的架子，因为她会和他们一起坐火车、熬通宵，住很便宜的酒店，“王卓很拼”是赛菲尔员工对王卓的统一印象。

        “没有一线工作何谈管理发言权，进赛菲尔我父亲教给我的第一个词就是‘敬畏’，要敬畏市场、敬畏工作，市场和消费者的每一种声音都要聆听，关于工作中提出的意见和建议更要正确吸收和引导。‘敬畏’是因为消费需求和市场永远是我们企业放在第一位的，尽管它存在着很多不确定性，但是我要做的正是在这些不确定的市场环境中创造出更多的确定性。”王卓的“拼”让她很快对黄金珠宝的全国消费市场有了全面清晰的认知，这个传统行业还充斥着很多固有的思路，黄金珠宝在很多的消费者眼里还是一件无法承担的“奢侈品”，而企业与企业之间的无差异化竞争，甚至让整个行业都相距现代化企业甚远。

        差距当然意味着机会。王卓着手做的第一件事就是“聚焦”，“聚焦”什么？聚焦品牌优势，以品类塑造品牌。赛菲尔珠宝拥有9项国家发明专利、38项实用新型专利、200多项外观设计专利，而其中最为重要的一项发明创造就是——2007年由王卓的父亲王义善先生开创的无焊料焊接技术。“这项技术投入了我父亲十几年的心血，它代表着一代匠人的精神，它将整个行业的黄金纯度提高了一个9，从999‰到999.9‰，荣获了中国黄金协会科学技术一等奖。而这就是“优势”，也应该是品牌的聚焦点所在。”王卓带领团队开始把赛菲尔珠宝的整个战略核心放在无焊料黄金上，打出“赛菲尔无焊料黄金 更纯更有价值”的品牌诉求，在消费者心中根植黄金“更纯”就要认准赛菲尔的认知，形成与其他黄金珠宝品牌明显的差异。“赛菲尔无焊料黄金  更纯更有价值”开始出现在央视、高铁、机场，而这句“广告语”也正式吹响了赛菲尔占领全国市场的先锋号，仅2014年一年，赛菲尔珠宝在全国就建立了400多家品牌专卖店。而今天在全国1700多家品牌专卖店内，这句广告语依然醒目。

        “聚焦优势、打造核心竞争力是赛菲尔珠宝打响品牌战的第一枪，但是我还要做的是‘坚持’。坚持正确的方向走下去——这是我从父辈身上学到的企业家精神极为重要的一条。做企业所遇到的困难和‘诱惑’很多，坚持正确的道路并坚持走下去是发展企业的关键。”王卓在说这句话的时候，眼睛里闪现着灼灼的光芒，耀眼夺目。

        “我的父辈开启了一个高纯度黄金时代，而我要做的是创造一个属于它的未来，让更多的年轻人认识它、了解它，甚至让它成为黄金这一品类的代名词。” 现在，赛菲尔珠宝不仅拥有上万种无焊料黄金的产品，每年还将大量的资金和人力投入到无焊料黄金产品的研发上，在山东、深圳专门创办“无焊料黄金定制工厂”，满足市场在“消费升级”过程中更多的“个性化”的“按件定制”的需求，把品牌从“产品价格战”中解脱出来，塑造品牌的真正价值。

 

 

        营销创新 打造品牌全新高度

        明确差异化和明晰品牌定位之后，王卓开始着手品牌战略的升级。“大品牌”+“大平台”+“大事件”是王卓作为新一代企业掌门人提出的至为重要的品牌营销策略。2013年底，王卓签约国际巨星CoCo李玟担纲赛菲尔珠宝品牌形象代言人。这位蜚声国际的歌手多年来专注音乐零绯闻，拥有很高的时尚品味，对音乐的追求近乎苛刻•••这些都让她与王卓“惺惺相惜”——所有场合李玟几乎都佩戴着赛菲尔珠宝出席，并不吝夸赞“赛菲尔珠宝让她更美”，而王卓与李玟一携手就是四年。王卓说，“明星代言最重要的是选择符合品牌调性的明星，找到产品和明星之间的关联性。‘更纯’、‘更有价值’是我们寻找代言人的第一标准，CoCo李玟本身所具有的气质和我们的品牌诉求形成了共鸣。” 为企业选对了代言人无疑为王卓塑造和传播品牌打下了很好的基础，2014年、2017年CoCo李玟就先后两次佩戴赛菲尔无焊料黄金登上央视春晚舞台；2016年《我是歌手》总决赛，一袭红裙搭配赛菲尔无焊料黄金《绽放》套系的CoCo李玟问鼎“歌王”宝座；而接下来在备受关注的53届金马奖颁奖典礼上，李玟则选择佩戴赛菲尔珠宝高级定制祖母绿系列《燃》及高级定制钻石系列《花样几何》惊艳献唱；2017年【18】世界巡回演唱会，CoCo李玟全程佩戴赛菲尔珠宝走上世界之巅……赛菲尔珠宝与CoCo李玟的经典合作不仅深入人心更成为了整个行业效仿的楷模。

        “酒香也怕巷子深”——王卓在签约李玟后，第二个大动作就是携手央视权威平台极速扩大品牌影响力。“集中曝光、几乎覆盖各个年龄层的高关注度，不仅可以迅速培养出品牌的知名度，更可以使品牌的号召力和社会反响快速得到提升。”王卓从2013年底开始合作央视一套《星光大道》，继而赞助《我要上春晚》、《中秋晚会》等大型综艺晚会。2015年，王卓决定独家冠名《喜到福到好运到》这档拥有高流量、高关注、以及节目互动参与人次高达上百亿的的栏目，并由此开启连续四年的独家冠名之路。而除此之外，王卓还携手高铁媒体，打造“赛菲尔无焊料黄金号”高铁列车驶向全国各地。“大品牌”+“大平台”，王卓提出的品牌传播战略从开始就是要借助权威平台发声，从而形成品牌从上至下的高强度渗透，而这的确极大加速了赛菲尔珠宝品牌在全国的扩张步伐和影响力。

 

 

        作为新一代企业掌门人，在王卓的企业发展理念里还有着极为重要的一项——“沟通”。如何与消费者的“沟通”，特别是年轻消费者？王卓寻找到了一条“途径”—— “时尚”。在产品设计上汲取更多世界顶级设计的“前沿信息”和“时尚元素”，在“更纯”的基础上设计“更时尚”的无焊料黄金饰品。不仅如此，王卓更进一步提出的在婚庆市场深耕“时尚”，而她的这一极具创新性的思路，令“赛菲尔”一跃成为了近年来婚庆珠宝消费市场的首选品牌。2014年赛菲尔珠宝集结百位顶级匠师手工打造堪称“世界最纯”的“万足金婚纱”，将凝聚着新娘对婚姻美好寄望的婚纱与至纯的无焊料黄金结合，掀起新婚庆黄金潮流。2016年，赛菲尔珠宝“更新迭代”，将“中国风”带入产品设计，在深圳国际珠宝展上首创推出“大美中国风万足金婚纱”。中国传统的龙凤褂“秀禾服”以至纯的黄金勾勒，从头冠、步摇、耳坠、手镯、再到金绣、盘扣、流苏每一处细节，都将中国最为传统的文化元素——凤凰、牡丹、芙蓉、百合、囍、福等运用其中，让每一件婚纱礼服既蕴含着幸福与吉祥的寓意，也因精致的细节成为独一无二的“艺术臻品”，更凭借浓浓的中国风尚登上《新娘》杂志，成为各大时尚秀场的“宠儿”。

        “与众不同才能不可替代。”在王卓看来，“每一个品牌都会有自己的拳头产品，它往往被看做是一个品牌的代名词甚至缩影。而赛菲尔正在努力将‘万足金婚纱’打造成这样的产品，浓缩文化与时尚的精髓并不断推陈出新，从而迎合更多年轻消费群体的需求。”

        永葆企业常青的秘诀就是不断地为企业注入创新的力量——王卓这些年将精力几乎全部都投入在产品研发、工艺技术、品牌行销和企业文化构建上，亲自上阵带领团队研发黄金新型生产工艺——“七彩拉丝工装”，获得国家发明专利，让黄金更纯的基础上添加一抹动人“色彩”，很受市场欢迎；举办“万足金婚纱寻找最美新娘”引爆线上线下，并因此获得《2016年度中国广告长城奖—年度行销传播案例奖》；首创了珠宝企业文化体系建设工作，荣获中国珠宝玉石首饰行业模式创新大奖；在冠名COCO李玟的深圳、北京演唱会上，王卓整合各种媒介资源打通线上线下，借助微信、微博、视频网站、直播平台等新媒体，多渠道凝聚超高人气，在这个属于年轻人的互联网时代，创造了品牌营销的新高度，也因此王卓的团队还荣获2017年中国广告长城奖“年度经典案例”殊荣。

 

 

        文化赋能 创造黄金崭新未来

        作为深得互联网精神的年轻一代企业家，王卓对市场的变化是敏感的，由消费行为习惯带来的消费升级，迫使着传统珠宝行业也面临着变革，王卓希望借助更多的文化IP打造自己品牌独有的产品，构建互联网生态体系，从而迎合和引领这场变革。“唯有文化能够成就未来。”王卓说，“黄金拥有着14000多年的历史，从最古老的黄金崇拜到现代化的财富情结，从美好的寓意到爱情的象征，黄金就像一条金色的血脉贯穿着人类的整个历史。更纯的金唯有烙印上文化的印记才真正拥有了强大魅力，才真正拥有长久的生命力。”王卓带领团队打造的第一件文化IP产品，就是从 “喜到福到好运到”节目中衍生而出的同名“喜”、“福”、“好运”系列产品。集结众多手工匠师，出稿近300余次，赛菲尔先后打造出婚庆系列“喜”、“福”、“好运”和同名生肖系列，以“至纯的金送喜送福送好运”，将中国传统的吉祥元素图案、吉祥语与至纯的黄金材质完美结合。 在春节黄金销售旺季，成为众多消费者送长辈和孩子的首选，也因此成为黄金行业第一家借助传统电视节目打造文化IP产品的品牌。

        与此同时，借助互联网平台，王卓还在企业内部成立了赛菲尔黄金商学院，通过线上语音教学线下门店服务，满足更多客户对体验气氛和专业服务的需求。

        而就在不久前，王卓认真阅读了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，在她看来 “这正是鞭策企业家要把办好企业、实现企业的长远发展当作毕生的事业，锐意创新，有胆识、有魄力、敢担当，为推动经济社会持续健康发展贡献力量。而惟有如此，才能不辜负这个伟大的新时代，才能成为最好的自己。”

        在这位年轻一代企业家的眼里，随着更多手工匠师的回归、黄金文化的复兴，黄金饰品也将日趋精美，从婚嫁黄金饰品到文化黄金，未来十年甚至更久，黄金首饰的霸主地位无法撼动。而她更相信，时间是检验一家企业成功与否的标尺，一家真正有生命力的企业必须是经过时间沉淀和岁月考验的。对于赛菲尔珠宝的未来，在王卓的心里早已经许下一个打造“百年品牌”的梦想。

        可以预见，“无焊料黄金”正在引领黄金消费升级，赛菲尔珠宝正迎来又一次历史机遇期。