智联招聘10年毕业生薪酬盘点，你站什么位

2010年的十二五规划把经济平稳较快增长，经济结构战略性调整取得重大进展，居民收入普遍较快增加列入了中国经济未来五年的发展目标。经历了金融危机和经济回稳对毕业生就业带来的挑战和机遇，企业的毕业生起薪点也随之变化。智联招聘薪酬数据中心通过对全国4367家企业(样本企业构成为外资：民营：国有=4：5：1)的调研分析，盘点2010年不同城市，行业的毕业生薪酬状况。

1.企业起薪点与毕业生期望对比

　　2010年的就业形势转好，大多数企业逐步走出了金融危机的阴影，毕业生的起薪点和毕业生期望工资与2009年相比均有不同程度的上升，且毕业生的心理期望值略高于企业的起薪点。随着经济的进一步回稳，预测2011毕业生的期望工资与毕业生起薪点有可能进一步上升。但值得关注的是，企业对毕业生的要求也有所提升，毕业生的实际操作能力，解决问题的能力和学习能力成为了企业HR的关注热点。

2.不同学历间毕业生起薪点比较

根据智联招聘最新统计，2010年各学历毕业生起薪点均有不同程度的上浮，这种态势预计会顺延到2011年,但硕士博士的上涨比例较低。全国大专平均薪酬为1,607元/月，本科毕业生平均起薪为2,321元/月，硕士毕业生平均起薪为3,254元/月，博士应届毕业生平均起薪为4,681元/月。

3.不同城市间毕业生起薪点比较

从具体的城市来看，2010年毕业生起薪点与2009年相比略有升高。预计北上广深等城市在2011年的平均起薪点将达到2,900左右，而天津等二级城市则为2,600左右。

4.不同企业性质毕业生起薪点比较

从企业性质上看，除民营企业外，其它各个性质的企业的起薪都有所提升。全国独资(欧美)企业的平均起薪将会提高到3,825元，将会比2010年上涨4个百分点。独资(非欧美)的起薪上涨比例为3.85个百分点。国有企业继续保持较大的幅度，平均上涨幅度达11%，而民营企业的毕业生起薪点有所回调，但仍略高于2009年的起薪水平。从总体毕业生薪酬来看，毕业生起薪点由高到低分别是欧美企业、非欧美企业、国有企业和民营企业。

5.不同行业毕业生起薪点比较

从行业上看，在毕业生起薪排名前三的分别是金融、高科技和房地产。高科技和汽车起薪点将上升9%以上，房地产的起薪点增幅较低，约为4%。全国平均上涨比例为6.3个百分点。